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彭肖肖
發布日期:2020-05-13 16:22:33 來源:中央廣電總臺國際在線
摘要:精細化搭建人才發展平臺 滿足國際人才需求

(原標題:成都市政協委員彭肖肖:精細化搭建人才發展平臺 滿足國際人才需求)

5月13日,成都市政協十五屆三次會議在金牛賓館開幕。成都市政協委員、成都人才發展促進會秘書長彭肖肖認為,人才是城市發展的核心競爭力之一。隨著成都深度融入“一帶一路”建設,積極推進“四向拓展、全域開放”,全面建設內陸開放高地,對具備國際意識、熟悉國際規則、掌握國際語言的人才需求越來越大。成都精細化搭建人才發展平臺,對打造青年海歸首選城市具有重要意義,能滿足國際人才需求。

彭肖肖說,近年來,成都依托不斷優化的國際化營商環境、不斷完善的人才發展平臺、持續領先的生活幸福感指數,以越來越強的磁場吸引著海歸人才匯聚,2017年入榜海歸創業最喜愛城市三甲,但還存在著一些影響制約青年海歸在蓉發展的問題和不足。為此,她建議,由人社部門牽頭,出臺鼓勵青年海歸來蓉發展普惠性政策,全面覆蓋“未歸”和“已歸”的青年海歸人群。同時,成都市各區(市)縣根據產業發展需求,出臺配套的精細化政策,特別對于產業功能區內急需緊缺的企業高級管理人才、營銷人才,可嘗試在各產業功能區內選擇三家到五家重點民營企業,與之聯合發布針對性的“海歸菁才”計劃,將此類人才引進從一開始就落實到具體崗位,真正建立“接地氣”的政策體系,為打造青年海歸首選城市建設提供政策指引。

同時,彭肖肖建議完善聯系服務平臺,激活青年海歸群體城市融入感,首先在市級層面確定歸口部門,理清在蓉青年海歸人數和主要需求,通過建立成都市僑聯青年海歸協會搭建統一的服務平臺,讓海歸“蓉漂”有“家”可尋;以青年海歸集中的社區綜合服務中心為載體,在成都市設立22個“青年海歸之家”,成為海歸人群日?;顒娱_展、學習交流以及聯系服務的陣地;用好已有的人才服務線上平臺,形成服務合力,在蓉城人才綜合服務平臺等載體開辟專門青年海歸“政策申領”通道,在“蓉漂人才薈”系列活動中加設青年海歸專場。

此外,彭肖肖還建議探索建立青年海歸自服務組織,推動成立市級留學歸國人員服務聯盟,整合現有的海歸社群或群團組織資源抱團合作,每季度召開聯席會議,暢通青年海歸了解成都發展趨勢、政策和建言獻策渠道;引導建立“海歸蓉漂”志愿者隊伍,組建一支具有國際志愿者服務意識和知識的高水平隊伍,激發青年海歸積極發揮作用,成為成都城市發展、城市治理的主人翁,“反哺”服務于成都的發展,將“海歸蓉漂”變為新成都主人,為打造青年海歸首選城市建設提供平臺依托。(楊建昆 郭萬)

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