委員風采
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謝平
發布日期:2019-12-16 17:38:48 來源:四川政協報
摘要:打響大運汽車品牌 勇于承擔社會責任

成都市政協委員、成都大運汽車集團有限公司黨委書記新平

成都大運汽車集團有限公司(以下簡稱“成都大運汽車”)是大運汽車股份有限公司下屬的核心企業,位于環境優美的成都(國家級)經濟技術開發區車城東七路388號,現有員工5000余名。

成都大運汽車為國內一流的集產、銷、研于一體的商用車整車制造企業,下設山西運城、湖北十堰、廣東廣州分公司,整車產能超過10萬輛。公司建有省級技術中心和“四川省汽車產業研究院商用車研究院”“成都市院士(專家)工作站”,榮獲中國民營制造企業500強、四川民營企業100強、四川省優秀民營企業、成都市100強企業、成都市民營企業100強等稱號,是國家高新技術企業、新能源汽車制造基地,綜合實力雄厚。

科學規劃布局 打造車業新高地

按照大運集團有限公司董事長遠勤山“布局南北、挺進全國、走向世界”的戰略規劃,成都大運汽車在成都經濟技術開發區投資20億元建成了現代化園林式工廠,占地1085畝,總規劃建筑面積35萬多平方米。擁有駕駛室沖壓、焊裝、涂裝、整車總裝四大工藝及貨廂、車架等7條現代化生產線,汽車研發中心、產品試制車間、整車試驗場、整車檢測線、銷售服務中心、零部件物流中心等配套設施設備近3000臺(套)。

公司擁有全系列商用車生產資質,產品涵蓋輕中重型運輸車、工程自卸車、重型牽引車、半掛車;多功能乘用車及客車;新能源電動物流車、LNG(Liquefied Natural Gas,液化天然氣)清潔能源貨車及市政環保專用車、多功能運輸車等650多個品種;擁有各類發明及新型實用專利139項;產品銷往全國各地并出口“一帶一路”沿線的東南亞、中歐、非洲、拉美等地區。

自2009年收購原四川銀河汽車集團成立成都大運汽車以來,遠勤山及成都大運汽車總經理遠武生勵精圖治,建起高效、敬業、勤奮的管理團隊,秉持創新理念積極開發新產品,加強市場營銷,推動企業文化建設,將一個曾經瀕臨破產的企業建設成為國內領先的商用車企業,員工收入逐年提升,具有較高的行業影響力。

2012年,成都大運汽車啟動整體搬遷技術改造項目,投資12億元的新基地于2014年建成投產。該項目占地1085畝,建筑面積35萬多平方米,具有四大工藝齊全的7條現代化生產線及相關研發、檢測配套設施和節能減排的園林式工廠。淘汰了農用車落后工藝和產能,產能由1萬臺提升到6萬臺,實現了突飛猛進的跨越式發展。目前,公司員工由原來的400余人增加至1500余人,吸納了大量的當地人員就業并實現收入增長20%以上。公司為地方經濟發展作出貢獻,受到各界的信任和贊譽。

實施八大發展戰略 轉型升級創品牌

成都大運汽車作為商用車行業的新軍,在遠勤山的帶領下,順應時勢,大力實施八大發展戰略:

一、實施產品轉型升級戰略,將單一的工程自卸車向城市物流車領域拓展。開發出“祺運”系列城鄉物流運輸新產品,引起市場強烈反響后,開發升級產品“奧普力”系列產品,包含自卸汽車、載貨汽車、倉柵式運輸車、廂式運輸車、低速貨車等五大類系列產品,成為中國輕卡市場上的一支生力軍。

二、以“綠色、環?!钡睦砟?,率先開發“國四”“國五”低排放車型。從2014年始,公司率先開發出達到“國四”尾氣排放標準要求的184個產品并投放市場,“國四”輕卡產品產銷量實現逆勢增長。在“國四”輕卡產品取得良好效益的基礎上,公司積極開發“國五”產品,已申報了13個產品,并成功投放沿海發達地區市場,取得了良好的經濟效益。目前,“國六”產品技術已投入運用。在企業倡導的“創新是生命”理念指引下,公司已獲得70余個實用新型及外觀專利、3個國家發明專利。

三、新能源車、清潔能源車的研發與制造走在市場前列。公司根據市場趨勢及用戶需求,先后開發了LNG重卡、純電動城市物流輕卡和純電動城市SUV(Sport Utility Vehicle,運動型實用汽車)并投放市場,實現產銷6000輛新能源車,躋身國內“新能源汽車制造基地”前列,為“美麗中國”匯聚了大運智慧和力量。

四、積極進軍“一帶一路”市場。依托成熟的摩托車營銷網絡,成都大運汽車不斷開發適應國際市場的產品。如率先掌握右舵駕駛操縱技術,成功研發奧普力裝配五十鈴發動機單排右舵輕型載貨車等19個系列產品并投放印尼等國家,打破國外優勢企業在東南亞地區的壟斷,2015年至2018年出口“一帶一路”沿線國家各型整車近5000輛。

五、建立“創新工作室”和“成都大運科協”,激發基層員工和技術人員在企業產品創新、質量創新、工藝創新、管理創新方面的熱情。開展“五小”(小發明、小創造、小革新、小設計、小建議)、“QC”(質量控制小組)等群眾性創新活動,員工參與積極性極高,形成了“萬眾創新”的氛圍,促進企業在節能降耗增效方面取得明顯成效。2019年前三季度,共收到一線員工提交的各類改善建議近千條,為企業創造直接經濟收益4000余萬元。公司“創新工作室”被評為市級優秀單位。

六、凝心聚力牢記使命抓黨建,將成都大運汽車的黨建、統戰工作打造成為“紅色名片”。在2009年成立之初,公司成立黨組織并通過各種方式積極開展黨建、群團工作,為公司創造了一個富有生機、充滿活力的工作環境,增強企業凝聚力和戰斗力。黨建工作成為推動成都大運汽車創新改革、驅動發展的有力政治保障,“五星黨建”“五星黨組織”“12108工程”建設卓有成效,成為省、市、區非公企業黨建、統戰工作的“紅色名片”。先后榮獲四川省、成都市“先進黨組織”,黨建“雙示范單位”等稱號,打造的“非公企業統戰工作示范點”等分別獲得省、市相關表彰。

七、按照汽車產業的特點,大力實施員工技能提升工程和“勞?!迸囵B工程,建立技能提升獎勵機制。積極開展崗位練兵活動,2019年前三季度共開展各類員工技能競賽16次,涌現出獲得11項專利(其中1項為國家發明專利)的王文玉等多個先進典型。同時,兩名員工獲成都市五一勞動獎章,一名員工被評為“成都市工匠”,5名員工獲“驛都工匠”稱號。

八、積極承擔社會責任,參與社會公益活動,吸納大量當地人口就業。企業為社會公益事業、精準扶貧等積極捐款捐物,在企業周邊及甘孜等地開展對口幫扶工作,建立了占地100余畝的“大運公益林”等,建立義務獻血機制,企業員工累計獻血16萬余毫升,樹立了企業良好的社會形象。

帶領企業發展 不忘履職盡責

謝平作為成都大運汽車黨委書記、工會主席、常務副總經理,擔任了第十五屆成都市政協委員、第十二屆成都市工商聯常委、龍泉驛區工商聯(商會)副主席、龍泉驛區新的社會階層人士聯誼會會長等職務。

作為汽車產業的資深從業者和公司的高級管理干部,謝平具有豐富的管理才能和實踐經驗,工作經驗豐富、理論水平高,熟悉經濟工作,掌握社會發展規律和汽車產業的發展規律。工作思路明晰有序,領導決策科學果斷,部署落實措施得力。在工作中勇于擔當、不辱使命,帶領成都大運汽車肩負起建設“先進汽車智造區、美好生活品質城”的使命,帶領管理團隊為企業的發展不斷拼搏奮進。他在成都大運汽車的收購、搬遷、轉型、提升、發展過程中作出突出貢獻。同時,為公司發展規劃、產品研發、技術創新、市場銷售等方面把握方向;在企業產品的升級換代、技改創新、新能源車產銷等方面引領前行。他在企業里建立完善激勵機制,從產品、質量、工藝、管理、制度等方面,激發全體員工提質增效的活力。

同時,作為一名市政協委員,謝平還積極履職盡責、參政議政,為經濟社會的發展建言獻策,在省、市、區相關活動中積極為龍泉驛區汽車產業的發展獻良策。(李才良 徐輝 周華明)

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